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老牛亦解韶光贵,不待扬鞭自奋蹄
发布时间:2021-3-1 查看次数:446

“牛年大吉”“牛气冲天”……春节期间,带“牛”字的祝福成为高频热词。在中华文化里,牛是勤劳、奉献、奋进、力量的象征。人们把为民服务、无私奉献比喻为孺子牛,把创新发展、攻坚克难比喻为拓荒牛,把艰苦奋斗、吃苦耐劳比喻为老黄牛……在金光农场公司,有这么一帮“牛人”,他们在推进企业高质量发展的过程中,铆足“牛劲”往前冲,使出“牛力”加油干,扛起职责担当,用实际行动写下了“牛人”故事。

罗祺:兢兢业业的“孺子牛”

凌晨2时整理好材料,7时进入办公室:汇报工作、修改材料、起草文件、处理公文、组织协调、会议记录……再抬头时,已是夜深人静。这是金光农场公司办公室副主任(兼秘书)罗祺的日常。

办公室是上情下达,下情上报、内外协调沟通的“中枢”部门,工作繁杂琐碎。很多时候,罗祺白天要做好会务服务、处理临时事件,晚上才能腾出时间处理文字材料,“五加二”“白加黑”就成了工作的常态。“要想高质量地完成文件报告等相关材料的起草工作,必须要有连贯的思路和充分的酝酿,夜晚加班写材料,没有人打扰,我的思路更清晰,效率更高。”罗祺说道。作为办公室的“笔杆子”,他不叫苦、不怕累、兢兢业业、踏踏实实,对文字工作甘之如饴。2020年仅他处理公文就有1000多份,校核受理单位事务、印章、议题申请达800多份,撰写的总结报告累计25万字。

随着企业改革发展的步伐的不断加快,对工作质量和效率的要求越来越高,公司在管理过程中,也暴露了一些问题,如事务流转不够规范,办公效率较低,一份纸质版请示走流程都至少要一周时间,当事情多又着急的时候,个中滋味罗祺最能感受。在经过层层反馈后,公司领导班子果断决策,紧跟葡京会app手机版下载发展步伐,推广应用OA智能化办公。作为直接经手人,罗祺积极与开发商对接,在使用期收集各部室、分场和子公司的意见和建议,反馈给开发商,并根据公司实际设计运用好事务督办、范文专区、会议专区、制度专区等板块,经过协调和努力,公司OA办公系统于2019年6月正式全面启用,整理各个模块的操作规范和教程实现无纸化智能办公,提高办公效率,降低办公成本,办公走上了“快车道”。


梁德林:埋头苦干的“老黄牛”

作为“垦二代”,梁德林毕业后就到农场参加工作,至今已经有30多年,从基层核算员做起,审计、财务都有经验,现已成为业务上的老手。

他每天在公司报账平台,核对各分场和子公司的管理费等财务数据,督促分场核算员及时记账、入账,核对仓库肥料物资,保障资金安全。每次进入年底,各项财务大检查接踵而至,放眼望去都是做不完的报表。“现在大家都叫我‘表哥’了。”梁德林笑着说道。财务工作离不开数据分析汇总,遇到些紧急情况,有时候追要数据,加班到通宵也要拿出数据。

埋头做好自己的业务,严谨依旧,干劲不减,对财务工作,他不敢马虎,每一笔资金他都反复审核,遇到问题他都会马上打电话联系各单位财务人员了解情况,并提出解决对策。不仅业务精,梁德林还总是倾心照顾年轻同事,对年轻同事的请教,无论再忙,他每次都知无不言、言无不尽。梁德林的同事都赞叹说:“梁德林同志身上有一种老黄牛式的作风,而且从来都是考虑别人多,担当作为默默奉献。”

宁理顶:勤勤恳恳的“拓荒牛”

经营管理部的副经理宁理顶办公室经常到了凌晨1、2点灯还亮着。

近期,为贯彻落实公司关于规范合同管理的工作安排,宁理顶制订了各分场承包租赁合同范本,下发至各分场,指导各分场签订,并对签订好的合同进行审核,要求所有合同均需重新规范化签订,他负责审核承包户的身份、面积、收费标准等,这项工作从去年年底开展到了现在,共审核了2300多份合同。

经营管理是一个公司的发展命脉,经济运行分析会是把脉发展、推动工作落实的重要途径。每一次召开经济运行分析会,宁理顶负责起草有关经营管理的方案和办法,并进行管理模式改革,向公司决策部署提供基础依据。此外,公司经营管理方案、采购管理办法等重要工作,也都离不开他。目前,他正在密切跟进社会职能移交“回头看”,对移交资产进行盘点,申请备案,起草审核各分场外来承包合作合同。

前不久,公司年度目标任务、重点工作已经分解到各个单位,并且已经公布上墙,作为重要业务部门,宁理顶指着墙上的任务数据说道,“‘挂图作战’是我们公司的一大法宝,分解任务、签订责任、明确到人,营造开年必冲刺、开局必争先、全程必加速的火热生产氛围,大家才会更有方向感、紧迫感。”“这几年,农垦改革发展取得了重大成绩,我们作为农垦的一份子,要紧跟集团发展步伐,新的一年,无论是个人还是企业,许多工作需要提前谋划、提前布局、提前起步,善育新机才能勇开新局”宁理顶说道。

韦建海:恪尽职守的“开山牛”

谷龙分场有这么一名护林员,他1992年来到谷龙分场,用早出晚归和日夜坚守践行着的“护林初心”,在平凡岗位上,甘忍寂寞,谱写人生,他就是谷龙分场主管韦建海。

谷龙分场是农场公司最远的一个分场,道路崎岖,居住条件差,除了山还是山。巡山是韦建海近30年的日常工作,他每月巡护不低于25天,吃住都在山里每天巡护一二十公里,风雨无阻,一年下来最少巡护3600公里。由于分场占地较大,路况较差,道路坑坑洼洼,平时巡山只能靠摩托车甚至是两条腿去山林中巡逻,做好防火护林工作,划好防火线,嘱咐附近村民禁止烧甘蔗叶、玉米叶,防止他人侵占国有土地,才巡完一小圈大半天已经过去了。

守护林木,仅仅是巡视还不够,跟附近村委、林场开展联防,调查沟通也极为重要。比如最近有没有游客往这边野游,有没有人在打听卖木头的消息,以前哪些人对林子下过手,这些都要有所了解。被问起为何坚守近30年的原因,韦建海很坦然:“曾经也确实心里波动过,但长年累月坚持下来,早就习惯了这样的生活,对这片林有感情,现在不想走了,庞祖玉的先进事迹也在激励着我,我要学习他艰苦奋斗、勇于开拓的精神,守护好这片山林。”

习近平总书记在2020年岁末之际展望未来,特别提出要继续“发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,旨在激励广大人民在新征程上锐意进取。甘承会董事长在葡京会app手机版下载2021年全面从严治党工作会议上提出,要坚持正确用人导向,让“老黄牛”不吃亏、让“昏庸懒散拖”干部没市场。为了响应这一号召,今年年初,农场公司对2020年推进企业高质量发展中涌现出的先进个人和集体进行了表彰,特别设立了“老黄牛”先进个人奖项,罗祺、梁德林、宁理顶、韦建海获此殊荣。在金光农场公司,像他们这样奋斗在平凡岗位的“牛人”还有很多,他们扎根在自己的岗位上,身体力行诠释着“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,以精神的伟力一次次打开新局面、赢得新胜利,为葡京会app手机版下载实现“两个建成”贡献金光的“牛人”“牛力”。

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