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多措并举精准发力,助推乡村振兴战略
发布时间:2021-5-9 查看次数:55

公司党委深入贯彻落实乡村振兴战略,紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求和葡京会app手机版下载“两个建成”和“五大转型”的总目标,“解放思想抓管理,敢做善成当龙头”三年行动计划结合起来,以实现高质量发展为主线,以壮大国有经济为突破口,以推进农场公司容场貌环境综合提升为着力点,以改革创新为根本动力,以实际成效检验学习教育成果。全面推进实施乡村振兴战略,推动了农业提质增效、农场文明进步、职工增收致富,为乡村的发展作出贡献,乡村振兴战略迈入快车道,奋力实现“产业强、农场美、职工富”的美好景愿。

一、以产业振兴为重点,提升特色现代农业发展水平。

大力培育壮大龙头企业,积极打造现代特色农业品牌。大力推进食品基地建设,做大做强做优食品农业产业。把培育和做强做大龙头企业作为引领特色农业转型的重要抓手,充分发挥示范作用,引导职工发展规模化经营,促进职工增收致富把建设绿色食品基地、推进国有规模经营。

通过快速整合土地资源,建成“金光一号”火龙果、沃柑等特色水果示范基地2000多亩;二是推进特色养殖,利用低洼水泡无效地,建成澳洲淡水龙虾养殖一期示范基地350亩;三是完成1650亩“旱改水”项目落地经营,并开展“稻+”立体种养模式,增加土地综合效益;四是发展生姜、瓜果等“短平快”轮作项目1000多亩,拓宽营收新途径;五是建成广西首家蚯蚓肥有机蔬菜产业园,示范带动特色蔬菜产业发展;六是围绕集团“良品生活、源自农垦”的品牌定位,完成“金光一号”、“金府香莲”等商标注册11个,为铸造“金色阳光.源自金光”绿色食品品牌奠定良好基础。

二、以生态宜居为关键,促进人与自然和谐共处。一是提前布局未来城乡服务产业,完成《金色阳光.康养小镇》规划,为公司乡村振兴、一二三产业融合发展计划拟好方向;二是完成《中意农贸综合城》初步规划,为配套发展仓储冷链物流打下基础;三是着力改善民生积极营造良好营商环境,投资200万元修通“环城南路(甜蜜大道)”供大型车辆绕行,引进南宁中燃公司实施“送燃气进场”项目,投资35万元修缮大学生公寓,极大的改善了职工的人居环境和条件。四是积极拓展康养农旅,以打造现代特色农业龙头企业为目标,结合广西强首府战略和“大健康产业”发展机遇,突出果蔬、农旅、康养产业特色,打造垦区最大的农事体验示范区、最大食品基地;五是结合乡村振兴战略,推进“引人入场”计划,通过旧房改造,整合盘活存量用地,建设“宜居、宜业金光”,力争将特色小镇人口增至2万人以上;六是利用公司位于南宁市1小时旅游经济圈的区位优势和丰富的水面资源,发展乡村度假旅游产业,打造特色农旅小镇。七是抓好环境整治,全力打造金光“美丽小城镇”。公司围绕“民生工程”,着力加强职工生产设施、住房、道路硬化、人畜饮水及场容场貌美化等民生项目建设。

三、以乡风文明为保障,凝聚乡村振兴正能量。一是突出强化宣传引导。坚持教育引导、实践养成、深化习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦的宣传教育,积极引导公司职工会员注重家庭建设、家教传承和家风培育,开展评选表彰等活动,形成了健康向上的精神风貌。二是深入开展移风易俗行动。坚决遏制大操大办、天价彩礼、人情攀比等陈规陋习,引导职工大力弘扬时代新风,自觉抵制封建迷信等腐朽文化的侵蚀。三是推进场风文明建设,坚持物质文明和精神文明一起抓,培育文明场风、良好家风、淳朴民风,改善职工精神风貌。以社会主义核心价值观为引领,通过多种形式的文艺活动,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,弘扬主旋律。深入实施职工群众道德建设工程,开展“道德模范”、“幸福家庭”等文明评选活动,不断提高农场文明程度。

四、以治理有效为基础,推动农场和谐发展。一是健全职工民主权利,充分发挥职工的主人翁地位,增强企业的向心力和凝聚力。公司坚持从制度上加强企业民主管理,坚持凡是涉及企业改革发展的重大事项,关系职工切身利益的重大问题,都提交职代会进行审议决定,畅通了职工参与企业经营管理的渠道,维护职工的合法权益,极大地调动了广大职工的积极性和创造性。二是履行维权职责,切实维护职工的合法权益。深入开展法治宣传教育,不断增强职工的法治观念和依法维权意识,与企业依法订立和履行集体劳动合同,完善职工参与民主管理的形式,坚持和完善企业职代会制度,完善工会、企业共同参与的协商协调机制,参与构建和谐劳动关系,进一步提高基层工会组织凝聚力。三是实施正向激励引导,激发职工参与乡村振兴积极性。做好先进典型选树培育工作,发挥典型示范带动作用,营造浓厚社会氛围,激发创业激情和劳动热情。培育一批产业融合发展的先进典型典型。同时,组织农业先进模范技术能手提供技能培训、技术指导,帮助职工群众解决农业生产遇到的技术难题,提升技能素质,以农技培训、农技比武、农技创新、农技服务等为载体,切实加强农场技能人才队伍培育。是加强公司基层党组织建设。扎实推进党建工作与企业经营管理相融合工作,推动基层党建工作全面提升、全面过硬。六是开展职工劳动竞赛,激发创新活力。围绕发展绿色农业、智慧农业,开展职工岗位技能竞赛,催生农业新兴业态,壮大国有企业;在国有企业中广泛开展安全生产竞赛,实现安全发展,进一步激发职工的创新创造活力,为乡村振兴建功立业。

五、以生活富裕为根本,提高职工民生保障水平。公司党委把关心职工生活,为大家办好事、办实事当成一项经常性的重要工作来抓。对生活上有困难的职工,及时伸出援助之手,给予一定的经济补助。对因病住院的干部职工,组织到医院探望慰问,每逢元旦和春节等重大节日,公司党委、工会都会对困难的职工进行慰问,使职工切实感受到公司党委和工会的关怀,增强了职工队伍的凝聚力。在春节期间金光农场公司组成7组慰问组,对39名困难党员职工及离休干部进行走访慰问。期间先后送出花生油、大米等生活必需品195件,慰问金51500元,把公司的关怀、温暖及时送到广大党员和职工群众的心坎上。

六、以实际成效检验学习教育成果,扎实推进党史学习教育。党史学习教育全面启动以来,公司党委始终坚持党史学习教育同推动工作、解决实际问题相结合,把“我为职工办实事”实践活动作为公司各级党组织和党员干部党史学习教育的重要内容,在为民服务和干事创业中检验党史学习教育成效,以职工群众得实惠、党员干部受教育、党群关系新发展、开局起步聚力量为主要目标,列出了“场容场貌改造提升”、“开展困难职工帮扶和‘送温暖’活动”、等2个大项共4个小项的办实事清单,切实解决一批基层的困难事、职工的烦心事。二是以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题,开展丰富多彩的主题党日活动,助推产业发展。邀请自治区党委党校、行政学院智库专家委员会副主任陈林杰,作《中国共产党重塑了中华民族之性格》专题宣讲辅导。党群工作部党支部与农投公司党支部把党史学习教育搬到了田间地头,走进龙山现代特色农业示范区,开展主题党日活动,为沃柑苗抹春梢;党群工作部党支部、企划发展部党支部在中意分场组织召开“改善场容场貌、助力乡村振兴”主题座谈会,全体党员职工为改善中意分场场容场貌献言献策;罗阳分场党支部在稳主业上下功夫,开展技术讲堂,讲解农垦甘蔗种植发展史,并邀请技术老师介绍甘蔗全程机械化种植从整地-放肥-种植-管理-收割等技术要点。

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